Wir warten nicht auf Bewerbungen. Wir haben qualifizierte Handwerker in ganz Deutschland aktiv im Zugriff — und sprechen genau die an, die zu Ihrem Betrieb passen.
Beispielansicht — anonymisierte Darstellung aus dem Bewerber-Brain.
Nicht, weil Ihr Betrieb nicht attraktiv wäre. Sondern weil Sie am falschen Ort suchen: bei den wenigen, die gerade aktiv nach einer Stelle schauen.
Genau da setzen wir an.
Wir warten nicht auf Bewerbungen. Wir sprechen die Fachkräfte an, die schon DACH-weit in unserem Pool liegen.
Passive Fachkräfte — fest angestellt, offen für das richtige Angebot
Wir schon.
Über unser Talent-Foundry-System sprechen wir diese latent wechselbereiten Fachkräfte gezielt und direkt an — Kandidaten, die wir bereits DACH-weit im Pool haben.
Die wirklich guten Leute — erfahren, zuverlässig, qualifiziert — sind fast nie auf Jobsuche. Sie sind fest angestellt. Über klassische Stellenanzeigen erreichen Sie diese Kandidaten nie.
Wir gehen auf die richtigen Leute zu, statt auf Bewerbungen zu warten.
Qualifizierte Handwerker in ganz Deutschland, sofort aktivierbar.
Sie sprechen nur mit Kandidaten, die fachlich und menschlich passen.
Vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift — jeder Schritt baut auf dem vorigen auf. Kein Schritt ist optional, keiner austauschbar.
Wir verstehen Betrieb, offene Stelle und gesuchtes Profil — fachlich wie menschlich.
Passende Kandidaten aus dem Pool werden direkt angesprochen — unter Ihrem Namen, mit Ihren Argumenten.
Erste qualifizierte Kandidaten stehen in Ihrem Kalender — vorqualifiziert, nicht vorsortiert von einem Portal.
Sie stellen ein. Wir begleiten Sie bis zur Unterschrift und bleiben danach ansprechbar.
So läuft es im Hintergrund: Wir sprechen eine passende Fachkraft direkt an, prüfen sie gegen Ihr Profil — und legen nur die passenden Gespräche in Ihren Kalender.
Eine qualifizierte Fachkraft aus dem Pool wird persönlich angesprochen — nicht mit einer Anzeige, sondern direkt.
Unser Team prüft die Fachkraft gegen Ihr Profil — fachlich, räumlich, zeitlich. Sie sehen nur, was danach übrig bleibt.
Der vorqualifizierte Kandidat landet als fester Gesprächstermin in Ihrem Kalender. Sie führen das Gespräch — mehr nicht.
Beispielansicht — anonymisierte Darstellung eines typischen Ablaufs.
Einstellung — oder Geld zurück.
Wir treten nicht mit einem Versprechen an, das wir nicht halten können. Das Ziel ist Ihre Einstellung in 2–4 Wochen — abgesichert nach unten.
Sollte es wider Erwarten nach 3 Monaten keine Einstellung geben, bekommen Sie Ihr Geld zurück.
Kündigt die Fachkraft in der Probezeit, besetzen wir kostenlos nach.
Für inhabergeführte Handwerksbetriebe jeder Art — vom Steinmetz über SHK, Elektro, Dachdecker, Tischler und Metallbau bis zum Garten- und Landschaftsbau.
Ihr Gewerk steht nicht dabei? Der Mechanismus bleibt derselbe — sprechen Sie uns an.
«Platzhalter — O-Ton eines Partnerbetriebs. Bitte echtes Zitat einsetzen.»
«Platzhalter — O-Ton eines Partnerbetriebs. Bitte echtes Zitat einsetzen.»
«Platzhalter — O-Ton eines Partnerbetriebs. Bitte echtes Zitat einsetzen.»
Kostenlos, unverbindlich, 20 Minuten. Wir schauen uns Ihre Stelle an und sagen Ihnen ehrlich, ob wir sie in 2–4 Wochen besetzen können.